为满足医院业务发展和人才储备需要，进一步提高医疗服务质量，加快人才队伍建设，结合2020年招聘计划，2019年11月22日，我院对此次在双选会上投递简历的20余名高校毕业生进行了面试。医院党支部书记何世平、护理部、医务科、外科、内科主任在面试考核中担任主考官和考官，为医院即将注入的“新血液”把关。
面试会中，按抽签答辩顺序，考生们围绕“作为一名医务工作者，自己的优势和不足；怎样看待当今社会医疗纠纷以及结合工作实际，谈谈一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三哥和尚没水吃的想法”三道题，进行了答辩。而考官们也从面试人员的答题中考查了他们的逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、仪表举止、解决实际问题的能力，确保被录用人员除拥有较强的专业技能之外，还具备较高的综合素质。
通过一系列的答辩、考查，面试工作顺利结束，最终有4余名专业技术人员与我院达成就业意向。 （党政办 谢雨冰）
-
